- pomeriggio

  • Cod. 18C
  • 12/05/2008
  • 15:00 - 18:00

Cosa si valuta davvero quando si valuta la dirigenza pubblicaLa proposta per un percorso condiviso

(a cura di ANCI - CITTALIA)
La qualità delle prestazioni dei lavoratori pubblici, con particolare riferimento ai ruoli di vertice, rappresenta un tema importante e complesso che offre molti aspetti critici e mantiene aperti numerosi fronti. Abbiamo assistito fino ad oggi al susseguirsi di una molteplicità di interventi di riforma e cambiamento, sui quali domina la consapevolezza che, in ogni caso, soluzioni tecniche, innovazioni normative, politiche di riforma poco potranno senza la condivisione a tutti i livelli di una comune cultura della valutazione. Anche con l’intento di rafforzare questa condivisione, lo scorso 4 dicembre Cittalia - Anci ricerche ha presentato una proposta per il miglioramento dei sistemi di valutazione della dirigenza comunale che, oltre ad offrire una visione dell’andamento del livello di produttività all’interno dei Comuni, conteneva le linee di azione concrete per condividere, sperimentare e diffondere un efficace sistema di valutazione del personale dirigenziale. A sei mesi dalla proposta, ci ritroviamo per condividere con i responsabili del personale delle città italiane i requisiti fondanti, da loro stessi indicati, per la costruzione di sistemi di valutazione efficaci e per confrontarci con tutti gli interessati all’evoluzione del processo in corso. Verrà, inoltre, presentato il prosieguo del percorso supportato da Anci, che prevede per i prossimi mesi la messa a disposizione di tutte le città di uno strumento di autodiagnosi dei sistemi di valutazione. Alla presenza di alcuni sindaci impegnati sul fronte del miglioramento della qualità delle prestazioni dei Comuni, avremo occasione di vedere a confronto all’interno di “mini” tavole rotonde i diversi punti di vista dei protagonisti dei processi di valutazione (dirigenti, amministratori, esperti dei Nuclei e cittadini) riguardo a due temi critici: la comunicazione interna delle regole e degli esiti della valutazione e la visibilità da dare agli esiti della valutazione verso cittadini e portatori di interesse.

Programma

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    • I requisiti dei sistemi di valutazione della dirigenza locale: una proposta