- mattina

  • Cod. 203LAB
  • 14/05/2008
  • 11:00 - 12:00

Quali competenze per i responsabili della formazione delle Pubbliche Amministrazioni

a cura di Fondazione CUOA nello stand 23C al padiglione 8
La qualità della formazione dipende, ovviamente, da molteplici fattori; uno di questi - che rappresenta quasi un prerequisito - è dato dalle competenze delle persone che operano nella "funzione" formazione ed il particolare del responsabile dell'ufficio o servizio formativo. Partendo da ricerche ed approfondimenti svolti all'interno della Fondazione CUOA, centro universitario di organizzazione aziendale con sede ad Altavilla Vicentina, il workshop si propone di presentare, e discutere con i partecipanti, il profilo di competenze di tale figura professionale ed una autovalutazione del livello di competenze necessarie a svolgere bene la mansione (e cioè il ruolo atteso) Il responsabile della formazione è colui che si occupa della progettazione, gestione e monitoraggio delle attività formative nell'ambito di enti di formazione, associazioni di categoria o di aziende; deve possedere una serie di competenze sia di tipo trasversale tipiche dei manager, sia di tipo tecnico - specifiche utili per l'organizzazione delle attività formative. Il profilo del responsabile della formazione è stato costruito identificando 13 cluster, cioè ambiti omogenei di competenze, collegate ai vari processi in cui si può suddividere il servizio formativo e quasi un'ottantina di skill (intendendo con tale termine conoscenze o capacità). Attraverso un campione qualitativo di interviste a persone che ricoprono quel ruolo, è stato costruita una mappa con le valutazioni dell'importanza attribuita alle diverse skill.

Programma