- pomeriggio

  • Cod. lab.81a
  • 11/05/2009
  • 13:15 - 14:15

I documenti di lavoro fra semplificazione e innovazione: Durc e LUL

Le più recenti novità legislative in materia di certificazione della regolarità contributiva e l’impatto normativo del neonato Libro Unico del Lavoro rappresentano l’oggetto di una formazione che in modo sintetico, ma chiaro, offre ai partecipanti l’aggiornamento tecnico e operativo sui documenti obbligatori di lavoro, oggetto di una imponente semplificazione e di una forte semplificazione a seguito del DL n. 112/2008 e del DL n. 185/2008.

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L.U.L. OVVERO LIBRO UNICO DEL LAVORO

HELP !
DA MOLTE ORE STO NAVIGANDO NEI SITI ISTUTIZIONALI E NON, PER CERCARE DI CAPIRE IN CONCRETO EFFETTIVAMENTE COME SIA FATTO UN "LUL" LIBRO UNICO DEL LAVORO, PURTROPPO NON SONO RIUSCITO A TROVARNE UN "ESEMPIO" UTILE AL MIO PROPLEMA.
LAVORO IN UN AZIENDA CON CIRCA 47 DIPENDENTI, UNO DEI CLIENTI DELL'AZIENDA, IN ALLEGATO ALLA CORPOSA DOCUMENTAZIONE SULLA SICUREZZA (D.Lgs. 81-2008) PER L'INGRESSO NEL SUO STABILIMENTO DEI MIEI COLLEGHI, HA CHIESTO ANCHE COPIA DEL S.D. "LUL".
VISTO CHE MI ERA STATO DETTO DALL'AMMINISTRAZIONE DELL'AZIENDA PER LA QUALE LAVORO E DAL R.S.P.P., CHE IL LIBRO UNICO "LUL" PER LORO, NON ERA ALTRO CHE LA COPIA DELLE "BUSTE PAGHE" ELABORATE MENSILMENTE DAL CONSULENTE,
VISTO CHE NON SAPEVO QUALI MESI FOTOCOPIARE, VISTO CHE IN ALCUNI MESI MANCANO QUELLE B.P. RELATIVE AD ALCUNI "COLLABORATORI A PROGETTO" CHE PERCEPISCONO A TRIMESTRE, E VISTO CHE LE STESSE BUSTE PAGA SECONDO IL MIO PARERE CONTENGONO DATI "SENSIBILI" CHE IL CLIENTE NON E' TENUTO A SAPERE (COSTI ORA DI OGNI DIPENDENTE, ASSEGNI FAMILIARI, SITUAZIONE FERIE/PERMESSI, ASSENZE PER MALATTIE, IMPORTO DELLE TRASFERTE, PREMI DI PRODUZIONE, QUOTE PER SINDACATI, QUOTE PER CESSIONE DEL 5° ST., ECC. ECC.) HO INVIATO AL CLIENTE, COME IN PASSATO, COPIA DEL "LIBRO MATRICOLA" CHE ANCHE SE NON PIU' OBBLIGATORIO, L'AZIENDA CONTINUA A MANTENERE AGGIORNATO, ANCHE PER MANTENERE I RIFERIMENTI INTERNI BASATI SUI N.° MATRICOLA E CRONOLOGICO DELLE ASSUNZIONI DEI DIPENDENTI TUTTI, NUMERO NON PREVISTO DAL "LUL".
IL S.D. CLIENTE, PURTROPPO HA RIFIUTATO LA COPIA DEL "LIBRO MATRICOLA" DICENDO GIUSTAMENTE CHE "E' STATO ABOLITO" DAL 31-12-2008 E VUOLE IN TUTTI I CASI COPIA DEL "LUL".
COSA GLI DEVO INVIARE ??????
COPIA DI TUTTE LE BUSTE PAGHE (CON I DATI "SENSIBILI" TUTTI S.D.) ???
DI QUALE MESE ????
DAL MESE DI GENNAIO 09 (CIRCA 300 PAGINE FINO AL 30 GIUGNO 09 ????, E IN FUTURO ???) ????
NON ERA MEGLIO IL VECCHIO "LIBRO MATRICOLA" ????
C'E' QUALCUNO IN GRADO DI AIUTARMI A TROVARE UNA SOLUZIONE ?
RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE DELL'INTERESSAMENTO, INVIANDO I MIEI PIU' CORDIALI E DISTINTI SALUTI
R.G.M.