- mattina

  • Cod. lab.22
  • 13/05/2009
  • 09:00 - 09:50

Investire nel middle management della PA: la formazione delle Posizioni Organizzative – Il Comune di Venezia racconta

In collaborazione con fondazione CUOA
Una tra le risorse cruciali della Pubblica Amministrazione è il titolare di Posizione Organizzativa, posizione di lavoro che rappresenta un vero e proprio snodo tra la dirigenza e la struttura operativa, che richiede lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative complesse ed ha un elevato grado di autonomia gestionale ed organizzativa. Da anni il Comune di Venezia ha investito energie importanti per sviluppare le competenze di tali preziose risorse, attraverso azioni formative finalizzate allo sviluppo della cultura organizzativa e di professionalità autonome, capaci di anticipare le esigenze del cambiamento, promuovere condizioni di contesto per facilitare, attuare e sostenere gli interventi di cambiamento e miglioramento organizzativo. Con quali risultati? E’ davvero una scelta vincente in una logica di efficienza e funzionalità della “macchina pubblica”?

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