28 maggio, martedì - pomeriggio

  • Cod. pa.02
  • 28/05/2013
  • 15:00 - 17:00

Ricostruire insieme: come coinvolgere i dipendenti pubblici e privati nelle decisioni per promuovere lo sviluppo e la crescita

in collaborazione con ImpresAperta e Andigel

Il convegno rappresenta un’opportunità nazionale di confronto e dibattito sulla comunicazione interna in Italia e sulle potenzialità legate a progetti comuni tra lavoro, capitale e management ove i dipendenti siano incentivati e stimolati a svolgere un ruolo propositivo e partecipativo per il raggiungimento di obiettivi condivisi.

Diverse ricerche internazionali indicano che i dipendenti attivi contribuiscono alle dinamiche delle loro organizzazioni, determinando un miglioramento dei risultati e quindi anche una crescita dei valori economici del Paese.

Abbiamo chiesto a dirigenti senior di organizzazioni italiane di soffermarsi, attraverso l’esposizione di casi sociali, privati e pubblici, non soltanto sulle pratiche comunicative che hanno funzionato, ma anche e soprattutto su quello che è uno dei rischi maggiori della comunicazione organizzativa: sollevare nelle persone aspettative eccessive in assenza di comportamenti organizzativi adeguati a soddisfarle.

Nel corso del convegno interverranno infine due ospiti internazionali: David McLeod, fondatore e animatore del movimento britannico Engage for Success, e Rachel Miller, attivista del movimento e tra le maggiori esperte di comunicazione interna del Regno Unito.

 

Programma

  • [Apertura] Introducono il convegno:

  • Panel 1 - l'intervista

  • Panel 1 - quando le aspettative sono eccessive: Tre casi nel privato, nel pubblico e nel sociale ove la comunicazione interna ha sollecitato aspettative eccessive, poi andate deluse

  • Panel 2 - quando le aspettative sono soddisfatte: Tre casi nel privato, del pubblico e nel sociale dove la comunicazione interna ha invece contribuito e accompagnato i comportamenti e soddisfatto le aspettative

  • Intervengono nel corso dei due panel:

  • Conclusioni